|
老闆不要「照本子辦事」的牛；老闆要的，是抱著做老闆心態去打工的人！
司徒永富，由「炒股炒樓炒出負資產」的銀行主任，變為鴻福堂集團的CEO，賣涼茶賣出近一百家分店的生意，靠的是「高人」的一句話：「若你不能愛上這碗涼茶，你沒可能幹出精彩的事業！」
心裡多了一團火，打工心態自能銳變為老闆心態。當然，在如森林的辦公室裡，你還要學會長頸鹿的搵食智慧、蜜蜂的優勢自創法、鴿子的自衛術，曉得管理你的大笨象上司，才可當上職場獅子王。
司徒永富將他寶貴的打工閱歷、職場智慧，寫成《老闆要的不是牛》，讓打工一族學習調整心態和應對辦公室政治，將工作、生命活出意義與火花！。
名人推薦：
「在情場如此，在職場如是！老闆們要找的，是一批深愛自己工作的情人，喜愛與自己工作跳探戈的戀人！」
──高皓正
「本書吸引人之處是作者由小故事講出大道理，藉著文字引領讀者進入一個熟識的場景，卻看到我們很容易忽略的職場重要原則。」
──林以諾牧師
「這本書可以說是司徒先生的現身說法，而且內容深入淺出，是一本讓各位老闆或管理人員，閱讀時賞心悅目，閱讀後大有裨益的好書。」
──梁文韜
「要是早二十多年，我能讀到這本書，我的工作，我的人生便不用走了那麼多寃枉路了！」
── 鍾慧冰
「司徒的書，豐富了填補了我在生涯企劃智慧的空白，也深信這本書能幫助人看通職場實務的微妙，成為祝福！」
──屈偉豪博士
本書賣點：
- 作者司徒永富自剖個人在職場不同階段面對成長的困難及經歷，坦白自然，毫無保留。
- 全書穿插作者及身邊朋友個案實例，讓打工一族在職場學習面對成長、調整心態和步伐，邁向人生新的轉變。
- 輔以心靈金句，讓讀者學習智慧。
- 多位知名人士為本書作序，誠意推薦。
目錄
序一 林以諾
序二 鍾慧冰
序三 高皓正
序四 梁文韜
序五 屈偉豪博士
自序
Chapter 1 長頸鹿的搵食智慧
小故事大道理：雪地上的腳印
1.1職場泡沫搵工陷阱
1.2擬計劃書 主動自薦
1.3轉工跳槽 先鋪人脈
1.4 藍海策略 發掘冒升行業
Chapter 2 蜜蜂創造優勢
小故事大道理：不平山路 難題變亮點
2.1 建立個人優勢
2.2 蜜蜂的創造力
2.3 打破悶局 出奇制勝
2.4 八二分配的力量
2.5拒絕當職場租客
2.6改變自己 才可改變世界
Chapter 3 辦公室的鴿子自衛術
小故事大道理：功勞歸上下
3.1破窗效應 惡性循環
3.2學習墨攻 非攻兼愛
3.3尋找鴿子良朋
3.4提防公司 慢性自殺
3.5人際關係四種型態
3.6心靈的四個窗口
Chapter 4 管理你的大笨象上司
小故事大道理：無能下屬vs低能上司
4.1上司必然無能
4.2男女上司大不同
4.3老闆要的不是牛
4.4爭取看得見的表現
4.5進諫必殺技
4.6周瑜的驚人氣量
4.7成也孔明，敗也孔明？
4.8魔童的審判
Chapter 5 獅子王的領袖秘笈
小故事大道理：「叻人」為何唔上位
5.1 先管貓狗 各安其位
5.2 擺脫天花板效應
5.3 5P人際金字塔
5.4 管理50後到80後
5.5 釋放負面情緒
5.6 以智慧引領誠信
5.7 成功的七個錦囊
5.8 戀上你份工
|
